公司章程不是工商登记时的模板文件。新公司法实施后，很多企业都应重新检查章程，尤其是注册资本、治理结构和股东权利安排。
重点条款包括出资期限、股东会职权、董事会或执行董事设置、法定代表人产生和变更、表决机制、利润分配、股权转让、对外担保、关联交易和印章证照管理。
中小企业还要关注僵局处理机制。股东意见不一致时，哪些事项需要一致同意，哪些可以多数决，表决陷入僵局如何处理，都应尽量提前写清楚。
章程修订不要只改工商要求的几处文字。最好把章程、股东协议和实际管理制度一起核对，避免文件之间互相打架。
公司章程不是工商登记时的模板文件。新公司法实施后，很多企业都应重新检查章程，尤其是注册资本、治理结构和股东权利安排。
重点条款包括出资期限、股东会职权、董事会或执行董事设置、法定代表人产生和变更、表决机制、利润分配、股权转让、对外担保、关联交易和印章证照管理。
中小企业还要关注僵局处理机制。股东意见不一致时，哪些事项需要一致同意，哪些可以多数决，表决陷入僵局如何处理，都应尽量提前写清楚。
章程修订不要只改工商要求的几处文字。最好把章程、股东协议和实际管理制度一起核对，避免文件之间互相打架。