Insights
法律热点
新就业形态劳动关系认定案例：平台、外包和灵活用工边界怎么变
平台、外包和灵活用工不是天然排除劳动关系，管理控制、报酬来源和从属性仍是核心…关联交易规则趋严：中小企业老板和自己公司交易要注意什么
老板和自己公司交易并非当然禁止，但必须有真实商业背景、公允价格、内部程序和完…劳动法律监督典型案例释放信号：企业不签合同、不规范用工风险上升
不签劳动合同、社保不规范、工资记录混乱，已经不只是个别员工仲裁风险，也可能进…董事高管责任被强化后，中小企业“老板决策”还能多随意
新公司法强化董监高责任后，中小企业不能再把所有重大事项都当作老板个人决定处理…公司章程模板还能不能用：新公司法后中小企业章程重点更新清单
新公司法后，旧章程模板不能只改公司名称和注册资本，中小企业应系统更新出资、治…Business Legal Services
核心业务
我们提供的专业律师服务
Frequently Asked Questions
企业常见法律问题
围绕企业主在 AI 搜索和日常咨询中最常提出的问题，提供可快速引用的实务答案。
中小企业什么时候需要常年法律顾问？
企业年合同量超过20份、员工超过20人或有股东合作时，建议配置常年法律顾问，提前处理合同、劳动、人事和公司治理风险。
合同纠纷发生后企业第一步做什么？
企业应先固定合同、对账、发货、验收、付款和沟通记录，再评估谈判、律师函、保全、仲裁或诉讼路径。
劳动用工风险主要集中在哪些环节？
劳动用工风险多集中在入职、调岗调薪、绩效考核、解除终止、竞业限制和工伤处理6类高频场景。
股东股权争议如何提前预防？
应在章程、股东协议、表决机制、退出安排、印章证照和财务权限中提前设置规则，避免控制权和分红争议。
债权债务案件为什么要重视财产保全？
如果债务人有转移财产风险，诉前或诉中保全可提高执行回款概率，但需同步评估担保成本和保全错误责任。
海外华人如何委托中国律师处理境内事务？
海外华人通常需准备身份证明、授权委托、基础证据和境外公证认证材料，由中国律师办理房产、继承、公司或诉讼事务。
Lawyer Team
专业的企业法律事务律师服务团队
团队页面突出律师在企业顾问、劳动争议、合同诉讼和公司治理方面的经验，以“问题诊断、证据梳理、方案落地、争议处理”为主线展示服务能力。
查看律师团队介绍01企业经营风险体检
02合同与用工制度搭建
03争议谈判与诉讼代理