• 【办公自动化学习】如皋公务员考核重“三评” 注重提升群众参与度
  • 发布时间:2017-08-04 02:18 | 作者:www.law2cn.com | 来源:考拉网 | 浏览:
  •   如皋商务信息网讯 今年以来,如皋市在公务员考评工作中,注重提升群众参与度,通过抓好“三评”评实评准公务员绩效。

      现场“直评”力求“实”。推行“万人大评议”行动,每个服务窗口均配备服务意见书和电子评议器,由服务对象现场评议打分。打分结果按季度进行汇总,作为公务员平时考核依据。

      民主“互评”力求“准”。围绕公务员季度小结、年度述职报告和平时工作表现,由所在单位领导班子、全体成员分别进行民主互评,分类汇总,按照考核比重进行加权,确保考准评实公务员的服务质效。

    【办公自动化学习】如皋公务员考核重“三评” 注重提升群众参与度

      社会“匿评”力求“严”。每年从各部门单位遴选“百名科长”,在如皋媒体主动“亮承诺、晒业绩”,接受社会评议。

      群众发现参评对象存有“不作为、慢作为、乱作为”等问题的,可直接投诉反映,经查实,按情节给予党纪政纪处分。(来源:中国组织人事报 责任编辑:CoCo)

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